Gorontalopost.id, GORONTALO – Aparatur Sipil Negara (ASN) diharapkan tidak kaku dalam menjalankan program kerja yang telah dirancang. Selain tidak kaku, ASN juga harus mampu berinovasi dalam menunaikan program kerja.
“Menjalankan program kerja adalah kewajiban bagi seluruh ASN, termasuk ASN dilingkungan Pemerintah Kota Gorontalo. Dan dalam pelaksanaannya, ASN jangan kaku. Harus melakukan gebrakan atau inovasi,” kata Marten.
Dalam menjalankan program kerja pula, lanjut Marten, antar sesama ASN juga jangan kaku dalam berkomunikasi dan berkoordinasi. Kekakuan antar sesama ASN, lanjut dia, biasanya terjadi antara atasan dan bawahan.
“Jangan juga kita kaku antara atasan dan bawahan,” singkat mantan Ketua Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Provinsi Gorontalo itu.
Agar tidak kaku dalam menunaikan program kerja dan komunikasi dengan pimpinan, Marten menyarankan agar tiap organisasi perangkat daerah (OPD) yang ada di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo untuk senantias melaksanakan kegiatan-kegiatan yang sifatnya bisa membuat seseorang enjoy.
“Dengan kegiatan seperti itu, kita bisa berkomunikasi antar sesama pimpinan OPD, para kabag, kabid, kasie, dan ASN tanpa batas. Bisa mengobrol bersama. Yang dibicarakan hal-hal yang lumrah, juga membicarakan hal-hal yang berkaitan dengan program, sehingga memudahkan komunikasi dan koordinasi kita dengan berbagai unsur,” tandasnya.
“Kalau kita dikantor pasti kaku antara atasan dan bawahan, Kadis dengan Kabid, Kabag dengan Kasubag. Kalau disini kan bisa enjoy dan lain sebagainya, sehingga bisa meningkatkan rasa ikatan kekeluargaan yang intim,” kunci Marten.(rwf)
Discussion about this post